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• 部門主管1人

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽

  天成石材

  3個月內(nèi)

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  因生產(chǎn)需求，天成石材有人員擴(kuò)充需求?，F(xiàn)招石材加工高管一名，要求會工地測量并設(shè)計圖紙安排生產(chǎn)、各種加工設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)。有多年管理經(jīng)驗。待遇高，福利好。

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• 2015年應(yīng)屆實習(xí)生1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  卜蜂蓮花連鎖超市有限公司

  3個月內(nèi)

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  卜蜂蓮花普寧店2015年起薪資福利全面提升，上漲幅度10%，期待您的加入?。?！ 崗位要求：2015年應(yīng)屆實習(xí)生 職責(zé)要求：有志于大型超市零售行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆實習(xí)生。從事賣場營業(yè)員、收銀員、客服員等崗位能夠適應(yīng)超市早晚班輪班情況 薪資福利待遇：基本工作+住房補貼+餐卡補貼等正常八小時工作制，月休4-8天 個人發(fā)展方向：員工--領(lǐng)班--主管--經(jīng)理--店長-區(qū)總等發(fā)展?jié)撃?轉(zhuǎn)正后享受公司的五險一金、年底雙薪、季度獎、績效獎、年終獎，節(jié)假日三倍工資，工會生日卡、節(jié)日禮物、工會旅游等等

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• 人事主管1人

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市大康制衣有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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• 裁床主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市群芳麗人制衣廠

  3個月內(nèi)

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  本廠專業(yè)生產(chǎn)中高檔女裝內(nèi)褲，要求會裁網(wǎng)布花邊，能指導(dǎo)部門其他員工。懂算料，能合理安排裁床生產(chǎn)。 能與員工很好的溝通相處。

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• 主管1人 急

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市仙橋好又宜購物廣場

  3個月內(nèi)

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  有同行的管理經(jīng)驗，溝通能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，固有良好的領(lǐng)導(dǎo)力。誠實正直。

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• 采購專員/管理1人

  5000~7000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  潮能控股（廣東）有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位內(nèi)容：
  1. 負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
  2. 跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報表，為管理層提供決策支持。
  3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。
  4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動，保證公司各項采購業(yè)務(wù)的正常運營。
  
  任職要求：
  1. 具備基礎(chǔ)的采購知識和相關(guān)經(jīng)驗，有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。
  2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
  3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力，對數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。

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• 業(yè)務(wù)部主管人數(shù)不限

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧中通快遞

  3個月內(nèi)

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  職位描述誠招普寧市區(qū)域業(yè)務(wù)組長，雙份工資：操作工資3000元/月，派貨提成計.工作時間早上9:00-22:30 面試要求： 吃苦耐勞 為人穩(wěn)重 五官瑞正 實事求是 腳踏實地 有一定的管理能力 工作安排 1.管理組內(nèi)如有業(yè)務(wù)員請假的快件需及時安排派送出去,騎電動自行車送貨； 2.服從上級工作安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內(nèi)送到客戶手中； 3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司； 4.送貨時注意交通安全和貨物的安全； 5.讓客戶滿意。 任職要求： 1.自備電動自行車。 2.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸?zé)任心； 3.會騎電動自行車和帶貨物，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線； 5.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力管理能力； 6.有服務(wù)意識。 有意者可來電咨詢： 電話15302590235地址：普寧池尾科技工業(yè)園（新寮學(xué)校對面直入150米）

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• 財務(wù)主管/經(jīng)理1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧中通快遞

  3個月內(nèi)

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  職位描述要求：對于WPS之類的軟件會運用、打字熟練、懂得制表、懂得會計相關(guān)知識，有經(jīng)驗優(yōu)先。1.工資待遇：2800/月+500塊獎金上班時間：8：30～12：00，13：00～18：00，中間一個小時吃飯，公司不包吃住須有一年及一年以上的管理經(jīng)驗公司地址：普寧市池尾鎮(zhèn)科技城中通速遞（新寮學(xué)校對面直入150米）

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• 業(yè)務(wù)主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市茱蒂欣電子商務(wù)

  3個月內(nèi)

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  職位描述刻苦耐勞

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• 美工主管2人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市敬東電子商務(wù)科技有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市敬東電子商務(wù)有限公司招聘信息 一、招聘職位：美工主管 二、工資待遇：3000—5000 三、特別福利：工作滿十年的正式員工，獎勵汽車一輛。 四、崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)大型電子商務(wù)交易平臺及網(wǎng)絡(luò)店鋪的視覺規(guī)劃、設(shè)計、海報、產(chǎn)品描述等工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版；3、產(chǎn)品攝影；4、帶領(lǐng)和培養(yǎng)美工團(tuán)隊。 五、專業(yè)素質(zhì)要求：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實可靠，抗壓能力強(qiáng)；2、有敬業(yè)精神，以公司利益為重，做人做事不斤斤計較；3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；4、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與人溝通；5、愛好視覺，對設(shè)計有天生的觸覺，追求完美； 6、具有網(wǎng)頁美工設(shè)計能力和平面設(shè)計能力，兩年以上工作經(jīng)驗； 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能； 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關(guān)美工設(shè)計軟件；9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件：1、能力更好者優(yōu)先，包括不限于：能編寫div/css語言、制作短片F(xiàn)LASH、動畫GIF及使用Dreamweaver 軟件等；2、熟悉網(wǎng)店運營者優(yōu)先；3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。

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• 美工設(shè)計2人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市敬東電子商務(wù)科技有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述普寧市敬東電子商務(wù)有限公司招聘信息 一、招聘職位：美工主管 二、工資待遇：3000—5000 三、特別福利：工作滿十年的正式員工，獎勵汽車一輛。 四、崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)大型電子商務(wù)交易平臺及網(wǎng)絡(luò)店鋪的視覺規(guī)劃、設(shè)計、海報、產(chǎn)品描述等工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版；3、產(chǎn)品攝影；4、帶領(lǐng)和培養(yǎng)美工團(tuán)隊。 五、專業(yè)素質(zhì)要求：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實可靠，抗壓能力強(qiáng)；2、有敬業(yè)精神，以公司利益為重，做人做事不斤斤計較；3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；4、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與人溝通；5、愛好視覺，對設(shè)計有天生的觸覺，追求完美； 6、具有網(wǎng)頁美工設(shè)計能力和平面設(shè)計能力，兩年以上工作經(jīng)驗； 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能； 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關(guān)美工設(shè)計軟件；9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件：1、能力更好者優(yōu)先，包括不限于：能編寫div/css語言、制作短片F(xiàn)LASH、動畫GIF及使用Dreamweaver 軟件等；2、熟悉網(wǎng)店運營者優(yōu)先；3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。

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• 銷售主管達(dá)利園1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|4年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧盛裕貿(mào)易有限公司

  3個月內(nèi)

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  1、須自帶摩托車等交通工具（公司有交通補貼），2、有快速消費品業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，3、有挑戰(zhàn)高薪的信心（月薪：高底薪+提成）及勤奮努力的工作態(tài)度，4、熟悉普寧飲料市場優(yōu)先

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• 廳面主管1人 急

  4000~6000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  深藍(lán)海釣俱樂部揭陽旗艦店

  3個月內(nèi)

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  能吃苦耐勞，有廳面管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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• 前臺主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績，保證當(dāng)班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺各項操作流程，有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會獎品豐厚。員工活動： 公司定期舉辦員工大會、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間：8小時，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺接待6人

  面議

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向：前臺接待員－前臺主管－前臺經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報； 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）

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• 生產(chǎn)部門主管3人 急

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  揭陽市小胡玉珠加工坊

  3個月內(nèi)

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  要求: 1.男女不限; 高中以上學(xué)歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場3年以上管理工作經(jīng)驗; 3.必須有高度的責(zé)任心; 職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,對該車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃與安排,確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量； 2.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； 3.按時考核車間員工的工作情況,實施獎懲,確保公司制度得到落實; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件； 請網(wǎng)上投簡歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

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