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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
區(qū)域經理人數(shù)不限
5000~7000
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市尤菲制衣有限公司
大區(qū)經理1、負責組織制定銷售計劃、市場開拓計劃,建立健全加盟市場網(wǎng)絡;2、負責組織編制年、月度銷售計劃,銷售計劃指標完成,及時處理回籠資金,加速公司資金回轉。3、負責市場調查、分析和預測工作。做市場信息收集、整理和反饋,開辟新的加盟,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。4、負責銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、報表,及時進行銷售統(tǒng)計分析報告,為公司領導決策服務; 5、負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作,及時處理客戶投訴; 6、負責營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作。7、負責提議下屬主管、經理人選,對其工作考核評價; 工作地點: 廣州越秀區(qū)
資深導購20人
3000~4000
大專|1年|全職|廣東揭陽普寧
1、通過在直營店與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。2、做好直營店、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。 工作地點: 廣州越秀區(qū)
客戶專員人數(shù)不限
學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧
1、負責公司與客戶之間 的溝通;2、負責公司與客戶之間的信息管理工作;3、負責本部門的內部工作;4、負責完成公司與部門下達的其它工作任務。任職要求:1、女性,大專學歷,年齡25-35歲左右,身高1.60米以上,體貌端莊;2、聲線甜美,有親和力,有良好的語言表達與溝通能力;3、電腦操作熟練,1年以上工作經驗,有優(yōu)秀的團隊意識;4、有品牌服裝公司客服主管工作經驗者優(yōu)先;薪資待遇:薪資面議,一經錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之志加盟!
銷售主管1人
面議
高中|1年|全職|廣東揭陽東山
揭陽市萬家中介
熟悉榕城區(qū)、東山區(qū),口嚙靈利,對房地產有興趣的。
營銷主管1人
學歷不限|3年|全職|廣東揭陽
普寧市盛華藥業(yè)有限公司
1、具備創(chuàng)新能力和領導才能,具備企業(yè)營銷策劃和管理能力 2、溝通能力強,有一定市場客戶者優(yōu)先 3、具有醫(yī)藥營銷工作經驗
前廳經理/主管4人
高中|無經驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧格林豪泰酒店
1、高中以上學歷,一年以上酒店前臺管理經驗;2、具備良好服務意識、團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調應變能力強。3、注重細節(jié)、工作有責任心、執(zhí)行能力強。
客房經理/主管人數(shù)不限
1、具有酒店客房管理經驗,熟悉各種房間用品,環(huán)保清潔用品;2、熟悉客房打掃程序、計劃調度及預算管理;3、具有良好的服務意識,較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作力、富有責任心。
樓面主管2人
初中|3年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市M1酒吧
1、具有3年以上管理經驗。2、要求五官端正,工作責任心強。3、具有相關資格證書者優(yōu)先錄用。
銷售主管2人
中專|無經驗|全職|廣東揭陽普寧
臺灣茶香來健康實業(yè)(中國)有限公司
口齒伶俐,有銷售經驗,對茶葉有一定的認識,品相端正,
保安5人
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽榕城
揭陽市榕江大酒店
【保 安 工 作 職 責】 1、熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷,能承受壓力,以身作則,模范遵 守公司的各項規(guī)章制度,團結同事,勇于獻身。 2、在保安部主管的領導下,直接負責本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作,負責妥善安排 在崗值勤人員的崗位,分派工作任務,組織替換崗,保證重點部位警衛(wèi)人員不離崗 3、負責處理涉及員工生命財產和公司安全方面的調查,具體調查事件事實經過,并呈 報主管或經理。 4、經常檢查各項防火安全措施,負責消防器材和防范措施的檢查落實工作。重點巡查 防范有關的薄弱環(huán)節(jié),確保公司安全。
倉庫文員1人 急
高中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市恒鼎精細化工有限公司
工廠:日用品廠 位置:揭陽市揭西區(qū)高新產業(yè)園區(qū)職位: 倉庫文員性別:此崗位較適合女性,年齡:20-35歲薪資: 面談職位要求:1、熟練使用辦公軟件2、需要一定的協(xié)調服從管理能力3、有從事倉儲文員及行政崗位者優(yōu)先崗位職責:1、接收發(fā)單打印安排配貨;2、針對主管提出的問題及時反饋,并安排人員及時溝通解決問題3、做好每日的進出入庫數(shù)據(jù)4、定期組織人員進行庫存盤點
財務主管/經理1人
高中|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市方升通訊器材有限公司
團隊精神強,服從公司規(guī)章制度,以工作為己任。工作時間:9:30-22:00,月薪1500-3000,有意者可直接面試
前臺主管2人
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧宏陽車行
形象佳,有相關汽修行業(yè)售后經驗者優(yōu)先。
IE主管1人
本科|無經驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧盈勝服裝有限公司
1、服裝工程專業(yè),??埔陨蠈W歷,有同行業(yè)同崗位5年以上工作經驗;2、熟悉家居服針、梭織服裝的整個工藝及生產流程;3、熟悉大貨生產整個流程,能預測車間、裁床、后整生產的工藝,并能夠提供改良方案;4、能獨立完成成件生產工序作業(yè);5、熟悉各種服裝設備的使用。
PMC經理1人
學歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧
一、職位描述1、組織生產計劃的制訂并經批準后實施,進行檢查和進度控制;2、組織、計劃、控制、調整、協(xié)調訂單準備和生產過程中的各種活動和資源,以滿足公司對成本、產品質量和數(shù)量等方面的要求;3、負責組織生產負荷統(tǒng)計,合理安排和調配生產任務;4、與公司業(yè)務部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調,并保持良好的關系;5、分析生產制造、質量控制及其他相關報告,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;6、負責生產成本的控制,組織用料管理和控制;7、及時受理、分析生產報表,并呈報行政副總和生產副總;8、合理分配本部門員工的工作,并進行日常跟蹤指導;9、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作;10、負責公司各項制度在本部門的執(zhí)行;11、完成行政副總交辦的其他工作事項。二、任職資格1、性別不限,30—45歲;2、經濟管理或服裝相關專業(yè)全日制大專以上學歷;3、接受過制造管理、服裝制造、質量管理、計劃管理等專業(yè)課程培訓;4、熟悉外貿服裝生產流程,8年以上服裝行業(yè)生產管理從業(yè)經驗,5年以上服裝生產企業(yè)生產計劃經理任職資歷;5、具有很強的組織、計劃、控制、溝通、協(xié)調能力的執(zhí)行能力;6、較強的團隊建設和管理能力。(注:此職位工作地點在普寧,條件稍遜者可考慮主管職位)
廣東福爾康化工科技股份有限公司
1、根據(jù)公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務方面的可行性分析;3、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;4、大型企業(yè)從事財務經理10以上工作經驗。
文員3人
初中|無經驗|全職|廣東揭陽普寧
1、說話和氣、熱情,禮貌接待內外來訪人員;2、傳達主管有關工作安排,并將落實情況及時匯報;3、努力完成部門主管交送的各項事務,對公司的通知、文件要做到及時上傳下達。4、有經驗者優(yōu)先。
北京碧水源凈水科技股份有限公司揭陽總代理
1、能夠制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場發(fā)展趨勢并有一定的見解。2、負責對銷售團隊的組建和管理工作、包括對銷售人員的招募、培訓、管理、調配等3、參與公司的制度體系建設4、銷售業(yè)績的考察評估。 5、銷售渠道與客戶管理。 6、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 7、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
生產經理/主管2人
大專|5年|全職|廣東揭陽普寧
廣東高樂玩具股份有限公司
1.精通制造業(yè)生產管理流程;2.有一定管理統(tǒng)籌、組織、規(guī)劃、管控能力;3.有五年以上同職位管理經驗。
品管經理/主管人數(shù)不限
4000~5000
1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂;2、負責對質量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗員工作能力的評定;同時協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。3、對生產過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審,并把信息及時反饋到上級; 4、負責不合格品的判定,對車間報廢品的評定和上報審批;5、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務能力培訓,提高他們的檢驗素質;6、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現(xiàn)場指導和培訓;7、負責驗貨時的陪同,協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通,對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成,協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場,同時做好驗貨記錄的反饋;8、對產生的不合格品提出返工的建議和要求;9、負責管理產品的檢驗和試驗,并做好檢驗狀態(tài)的標識管理;10、協(xié)助客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關部門進行糾正、改善。11、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。
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