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• 收銀員2人 急

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  3個月內(nèi)

  查看職位

  要求：性格開朗熱情，心細勤勞，對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責：引導顧額購物，提供專業(yè)服務，做好銷售，盤點，收銀，清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成，試用期半個月 2.月休2天，工作8小時，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 營業(yè)員2人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  3個月內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細勤勞，對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責：引導顧額購物，提供專業(yè)服務，做好銷售，盤點，清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成，試用期半個月 2.月休2天，工作8小時，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 收銀員2人 急

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

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• 營業(yè)員2人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  3個月內(nèi)

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• 店員2人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  3個月內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細勤勞，對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責：引導顧額購物，提供專業(yè)服務，做好銷售，盤點，清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成，試用期半個月 2.月休2天，工作8小時，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 店長2人 急

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  3個月內(nèi)

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  1.工資：3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天，每天上班時間8小時，早班8：-16:00 晚班15:00-23:00，輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者，有責任心，細心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

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• 店員2人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  蛋蛋后有限公司

  3個月內(nèi)

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  要求：性格開朗熱情，心細勤勞，對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責：引導顧額購物，提供專業(yè)服務，做好銷售，盤點，清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成，試用期半個月 2.月休2天，工作8小時，早班8:00-16:00 晚班：15:00-23:00，輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

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• 客房服務員1人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城

  駿怡連鎖酒店

  3個月內(nèi)

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  1、負責維護客房整潔。有責任心、為人熱情者優(yōu)先 2、崗位職責：打掃房間衛(wèi)生，服從上級安排； 3、身體健康、吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，酒店提供良好的學習平臺及晉升機制。 兩班制，提供食宿！

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• 前臺接待5人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城

  駿怡連鎖酒店

  3個月內(nèi)

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  1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗；　 2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；　　 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務；　 4、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間；　 5、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)；三班制，每個班次8小時，提供食宿；

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• 門前銷售3人 急

  1500~2000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險箱

  3個月內(nèi)

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  文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 導購員3人 急

  1500~2000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險箱

  3個月內(nèi)

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  文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 營業(yè)員3人 急

  1500~2000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險箱

  3個月內(nèi)

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  文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 店員3人

  1500~2000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險箱

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  文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  工作職責： 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的服務意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責： 1、組織、指揮、督導員工，定期進行考核檢查，負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 客戶經(jīng)理2人

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責： 1、商務、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務實，并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時間：上班時間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

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• 客房主管4人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責： 1、負責客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準； 2、員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報； 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 安保員6人

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設施設備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強服務意識和安全意識，身體健康，五官端正，工作細心，認真負責，嚴于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時間: 每天8小時，三班倒，月休4天

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• 水電工3人

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  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認真，能吃苦耐勞，責任心強，需持電工證等相關(guān)資格證書，會簡單的網(wǎng)絡問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責酒店日常水電維修，網(wǎng)絡維護及墻紙、油漆、天花等修補工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設施設備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行； 4、協(xié)助主管進行年度、月度維護保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）

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• 工程部經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月內(nèi)

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  崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃； 3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作； 4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行； 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析； 6、負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領導和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強的組織能力； 3.善于團結(jié)同事，講究團隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

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