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• 語文學(xué)科主任3人

  3000~4000

  本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市奉愛教育輔導(dǎo)中心

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：1、能勝任中小學(xué)語文的特色多媒體教學(xué)；2、負(fù)責(zé)管理科組教師及科組各項工作；3、帶領(lǐng)科組老師進行教研教學(xué)工作。 任職要求：1、熱愛本職工作；2、管理協(xié)調(diào)科組日常工作；3、專業(yè)知識扎實，具有奉獻精神和團隊精神。 上班時間：周一至周五上午9點到下午6點，周末待定。

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• 英語學(xué)科主任3人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市奉愛教育輔導(dǎo)中心

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：1、能勝任中小學(xué)英語的特色多媒體教學(xué)；2、負(fù)責(zé)管理科組教師及科組各項工作；3、帶領(lǐng)科組老師進行教研教學(xué)工作。 任職要求：1、熱愛本職工作；2、管理協(xié)調(diào)科組日常工作；3、專業(yè)知識扎實，具有奉獻精神和團隊精神。 上班時間：周一至周五上午9點到下午6點，周末待定。

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• 車間組長/指導(dǎo)員3人

  面議

  初中|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市情美時制衣有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述精通女裝內(nèi)褲各工序流程，能熟練操作各個車種和調(diào)車，有相當(dāng)管理協(xié)調(diào)能力，較強的服務(wù)意識，能實際關(guān)心員工和幫助員工提升技能，能獨立處理本組各類事務(wù)。本公司為員工提供各項福利，如介紹員工獎、年終獎、全勤獎、免費旅游等。歡迎您們的加入！

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• 生產(chǎn)主管2人

  面議

  初中|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市情美時制衣有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本車間的工作計劃； 2、加強相關(guān)橫、縱向部門的協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和安全檢查； 4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及其相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃制定、調(diào)度及工作的安排； 6、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、勞動防護、5S等專項工作。 7、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。 8、監(jiān)督落實本車間各工作崗位的工作職責(zé)；負(fù)責(zé)本車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 9、按5S標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理和監(jiān)督，培訓(xùn)督促員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；督促、檢查車間現(xiàn)場管理工作，并對車間現(xiàn)場管理進行考評； 10、完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。

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• 后道主管1人

  面議

  初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市情美時制衣有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述1、有在服裝公司后道管理的相關(guān)經(jīng)驗； 2、人品正直、有責(zé)任心；

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• 生產(chǎn)經(jīng)理1人

  面議

  高中|11年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市情美時制衣有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述有10年以上男女內(nèi)褲或其他服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗 1、熟悉內(nèi)褲車間各項管理事務(wù)及生產(chǎn)安排，有較強的管理能力、創(chuàng)新能力和超強魄力； 2、充分了解并熟知布料/輔料/花邊等材料特性，和內(nèi)褲生產(chǎn)工藝，懂得較常規(guī)的機車操作； 3、工作敬業(yè)，熟悉成本核算； 4、為人誠懇，有很強的責(zé)任意識，工作敬業(yè)； 5、品質(zhì)觀念強、時間觀念強，具備良好的可塑性； 6、曾在300人以上內(nèi)衣制造行業(yè)工廠從事同等職位的優(yōu)先考慮！

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• 客服文員2人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市情美時制衣有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述1、五官端正、行為舉止大方、得體、聲音甜美，性格外向； 2、2年以上服裝行業(yè)客服或文秘工作經(jīng)驗，熟悉使用辦公軟件； 3、具有團隊合作精神，良好的溝通表達能力，較強的觀察能力和應(yīng)變處事能力； 4、能夠很好地溝通、協(xié)助、服務(wù)客戶，處理客戶投訴，及時反饋客戶信息； 5、對產(chǎn)品、數(shù)據(jù)有較強的收集分析及提出解決策略的能力，有較強的服務(wù)意識； 6、對渠道管理各個環(huán)節(jié)有一定認(rèn)知，有較強的學(xué)習(xí)能力； 7、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來我司做管理儲備干部，這里將為你量身打造你的職業(yè)生涯。

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• 營銷經(jīng)理1人

  面議

  大專|6年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市情美時制衣有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述崗位職責(zé)：1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位； 2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力； 3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制； 4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)； 5、新產(chǎn)品市場推廣方案的制定； 6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理； 7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 崗位要求：1、熟悉公司客戶的情況，熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢；熟悉市場營銷工作性質(zhì)。 2、有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有較強的市場策劃能力。 4, 有良好的語言表達能力和培訓(xùn)能力。 5、有較強的團隊管理能力。 6、市場分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能掌握運用電腦辦公軟件。 8、一定的知識水平和職業(yè)經(jīng)歷、正直誠實的品德、機智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力

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• 市場督導(dǎo)1人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市情美時制衣有限公司

  3個月內(nèi)

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  職位描述1、市場營銷專業(yè)或營銷類院校畢業(yè)； 2、有內(nèi)衣公司從業(yè)經(jīng)驗或零售店鋪、連鎖店鋪管理運營經(jīng)驗； 3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)、流行色彩、流行趨勢或有敏銳覺察力收集者； 4歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來我司做管理儲備干部，這里將為你量身打造你的職業(yè)生涯；

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• 銷售代表3人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  明興燈藝館

  3個月內(nèi)

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  福利待遇： 包吃 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

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• 前臺接待2人

  2500~3000

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市黃金假日酒店

  3個月內(nèi)

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  職位描述1、女性優(yōu)先，男性身高1.72以上，女性1.60以上，形象佳，性格開朗活波； 2、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，旅游/酒店管理專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、具有良好語言表達能力，普通話流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，女性要求聲音甜美； 4、熟悉電腦操作，對WORD，EXCEL辦公軟件熟悉； 5、綜合素質(zhì)高，品德兼優(yōu)，頭腦靈活，思緒清晰。

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• 前廳部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市黃金假日酒店

  3個月內(nèi)

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  福利待遇：包吃住 職位描述：負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。

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• 美容店長1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧馨苑高端美容定制生活館

  3個月內(nèi)

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  職位描述1、具有很強的歸屬感和責(zé)任心，把門店作為自己的家； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能協(xié)調(diào)整個店面工作人員團結(jié)一致、各自做好本職。 3、具有較強的溝通能力和理解能力； 4、具有積極樂觀的工作態(tài)度； 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神； 6、具有較好的經(jīng)營管理能力； 7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)； 8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)； 9、了解一定的心理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、商品學(xué)等方面的知識； 10、比較了解行業(yè)的專業(yè)知識和新動態(tài)。

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• 注塑機操作師傅1人

  5000~7000

  初中|5年|全職|廣東揭陽

  揭陽市益通塑料

  3個月內(nèi)

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  有責(zé)任心，懂生產(chǎn)管理，熟識注塑機生產(chǎn)和維修保養(yǎng)，熟識原材料的使用和特性。

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• 護士/護理30人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  惠來坤寧醫(yī)院

  3個月內(nèi)

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  1、出入院病員統(tǒng)由住院處辦理手續(xù)。根據(jù)病情，合理收住病員。病房無空床不得預(yù)辦住院手續(xù)。病房不得擅自收住病員。急診室不得開具慢性病員住院證。2、各病區(qū)可保持1—2張急診床位。3、住院處應(yīng)每日與病區(qū)聯(lián)系，了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。4、熱情接待入院病員，核對入院證件。對當(dāng)日可以入院的病員，應(yīng)詳細(xì)登記住院卡片及病歷首頁。對一時不能入院的病員要耐心解釋，請其等床住院。5、對外盛市來住院者，需經(jīng)盛市衛(wèi)生廳、局介紹，并事先和本地衛(wèi)生行政部門聯(lián)系，經(jīng)同意后安排入院。不符合上述手續(xù)的，一般不予接待。6、病員辦理出院手續(xù)，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進行核算，開具帳單。病員或家屬來住院處結(jié)清后，將帳單交其拿回病區(qū)辦理出院手續(xù)。7、熱主動配合各病房搞好收費管理，建立病員分戶帳頁，不斷健全病人費用催收制度，盡量減少欠費。

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• 誠聘洗碗阿姨2人 急

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市農(nóng)家莊餐廳

  3個月內(nèi)

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  我們餐廳目前誠聘洗碗阿姨，月薪3000左右，包吃包住，待遇從優(yōu)，家庭式管理模式，如有興趣，可聯(lián)系

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• 交通銀行產(chǎn)品經(jīng)理5人 急

  10000以上

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  交通銀行信用卡中心分中心

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品（信用卡，儲蓄卡，手機銀行業(yè)務(wù)）銷售推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)(揭陽市區(qū)、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮(zhèn)區(qū)）銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 一\'福利待遇： 基本工資（底薪4900）+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金（提成），月收入9000---20000元 根據(jù)銷售團隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱：watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可核實）。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融產(chǎn)品、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5.有意應(yīng)聘此職位者可直接打手機與我聯(lián)系. 此崗位揭陽各區(qū)都有在招聘。 面試地點：揭陽市榕城區(qū)黃岐山大道金城廣場7樓交通銀行揭陽分行

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• 客戶經(jīng)理1人 急

  10000以上

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  交通銀行信用卡中心分中心

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 一、薪酬 基本工資（底薪4900）+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金（提成） 根據(jù)銷售團隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.補充商業(yè)保險 為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利 業(yè)務(wù)團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品；冬季：11月送保暖品。 九、獨生子女托費福利 員工每年可享受獨生子女托費450元。 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱：watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可核實）。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融產(chǎn)品、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度。 6.能接受地方異動，服從管理

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• 倉庫管理員1人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市宏之泰五金制品有限公司

  3個月內(nèi)

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  任職資格：有倉庫相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
  待遇：試用期10天 工資+全勤獎+提成 月工資3200-4500元。
  地址;廣東揭陽仙橋淇美圍厝溝沿江路旁
  如有興趣請直接過來面試或者打電話咨詢，勿在線留言

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• 倉庫管理員人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  康貝園嬰幼用品貿(mào)易有限公司

  3個月內(nèi)

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  福利待遇： 年底雙薪 飯補 交通補助 職位描述： 對百貨有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,倉庫人員調(diào)配工作管理制度者優(yōu)先

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