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什么是絕對匹配?
咖啡店店長1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司
一、崗位職責1. 門店經營管理負責門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復購。2. 產品與品質管理嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準,保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據銷售數(shù)據調整主推產品與定價。3. 團隊管理與培訓招聘、帶教、培訓店員,提升服務與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務流程,統(tǒng)一服務話術,提升顧客體驗。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護老客戶,建立社群,做會員維護與復購運營。5. 財務與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責任心,抗壓能力強,能適應輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強,做事細致,有服務意識和團隊管理意識。熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關系。重視衛(wèi)生與品質,有品牌意識和服務意識。穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
3000~4000
初中|無經驗|全職|廣東揭陽
工作內容:1、門店接待與銷售2、收銀結算3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經驗均可、帶薪培訓及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
招聘專員1人 急
4000~5000
一、崗位職責 核心負責零售業(yè)營業(yè)員(導購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結合門店實際用人缺口,制定科學合理的招聘計劃,明確招聘目標、時間節(jié)點及渠道布局,確保按時完成招聘任務,保障門店運營不受人員缺口影響。組織營業(yè)員崗位初試,重點考察候選人的服務意識、溝通表達能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細記錄面試情況;協(xié)助門店負責人開展復試,確認候選人崗位適配度,及時反饋面試結果,跟進候選人意向,降低違約率。 負責招聘物料(招聘海報、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計招聘相關數(shù)據(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時調整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓銜接工作,跟進新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關后續(xù)事宜。關注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。二、任職要求學歷:中專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經驗者,可放寬學歷要求。經驗:熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實操經驗者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強的溝通表達能力和識人能力工作地點:榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
會計2人 急
3500~5000
中專|1年|全職|廣東揭陽
揭陽乘信企業(yè)管理有限公司
崗位職責:1.負責日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務的核對;3.負責登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;4.負責記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務相關資料;5.負責開具各項票據;任職資格:1.會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);2.具有1年以上出納工作經驗3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!
外賬會計2人 急
3500~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽
1.負責日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務的核對; 3.負責登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;4負責記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務相關資料;5負責開具各項票據;任職資格:1.會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);2.具有2年以上出納工作經驗;3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息
車間跟單1人 急
5000~7000
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市金泓不銹鋼有限公司
崗位職責:1.負責生產訂單的跟進與協(xié)調,確保生產進度按時推進 2.跟蹤車間物料流轉及產品生產狀態(tài),做好記錄與反饋 3.協(xié)助安排產品出貨、退貨等相關單據處理 4.配合完成貨物入庫、擺放及現(xiàn)場整理工作 5.完成上級交辦的其他跟單相關任務 任職要求:1.工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和時間觀念 2.具備良好的溝通能力,能與各部門有效協(xié)作 3.有一定的學習能力,能快速掌握生產流程和單據操作 4.能適應車間工作環(huán)境,服從工作安排 5.有制造行業(yè)跟單經驗者優(yōu)先
跟單文員1人 急
生產計劃員1人
學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽
崗位職責: 1. 負責生產計劃的編制與執(zhí)行跟蹤,確保生產進度按計劃推進 2. 協(xié)調各部門資源,優(yōu)化生產排程,提升生產效率 3. 監(jiān)控生產數(shù)據,及時調整計劃以應對異常情況 4. 配合物料、倉儲及車間部門,保障生產物料供應與交付銜接 任職要求: 1. 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接各生產環(huán)節(jié) 2. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據分析能力 3. 工作細致負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力 4. 能夠快速適應生產環(huán)境變化,積極完成上級交辦的任務
生產管理1人 急
出納3人
3500~4000
中專|3年|全職|廣東揭陽
廣東云海鋼結構工程有限公司
1.貨幣資金核算:辦理現(xiàn)金收付,嚴格按規(guī)定收付款項,辦理銀行結算,規(guī)范使用支票,嚴格控制簽發(fā)空白支票。登記日記賬,保證日清月結。保管庫存現(xiàn)金,保管有價證券保管有關印章,登記注銷支票復核收入憑證,辦理銷售結算2.往來結算:辦理往來結算,建立清算制度。核算其他往來款項,防止壞賬損失3.工資結算:執(zhí)行工資計劃,監(jiān)督工資使用,審核工資單據,發(fā)放工資獎金。負責工資核算,提供工資數(shù)據。
機修工2人 急
學歷不限|3年|全職|廣東揭陽
上班時間:8:00-12:00 13:30-18:00工作經驗: 3年以上相關工作經驗具體要求:需要高空作業(yè),會修天車的
文員1人 急
初中|1年|全職|廣東揭陽
職位名稱:文員是否提供食宿:包三餐無住宿學歷:初中以上性別:此崗位較適合女性上班時間:8:00-12:00 13:30-18:00,月休兩天 具體要求:熟悉辦公軟件 有責任心、好學心
學徒工5人
鵬日電梯有限公司揭陽分公司
誠招學徒工:不需要經驗,只要刻苦耐勞肯學即可;
電梯售后維保工8人 急
4000~5500
無年齡限制,歡迎您來面試!
電梯安裝維修師傅8人 急
5000~8500
誠招電梯維修師傅:1.有一定的維修經驗,有經驗者優(yōu)先;
電梯安裝維修學徒工5人 急
2000~4000
誠招學徒工:1.不需要經驗,只要刻苦耐勞肯學即可;
電梯維保售后主管1人 急
4000~6000
學歷不限|5年|全職|廣東揭陽
上班時間:9:00-5:30具體要求:有一定的管理能力及會維修電梯此崗位較適合男性。
電梯維保主管大師傅2人 急
工資面議,多勞多得.
電梯主管1人
安排維保日常工作上班時間:9:00-18:00
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