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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
人事行政經(jīng)理1人 急
6000~8000
大專|11年|全職|廣東揭陽
揭西新裕發(fā)皮業(yè)有限公司
工廠行政人事主管,要求有5~8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗,年齡40歲以上,讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。任職要求:1、需5~8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗,2、能獨立起草行政人事管理方面的各項規(guī)章制度及工作流程,并有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗,熟悉國家勞動部門及其他相關(guān)部門政策法規(guī)。3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。崗位職責(zé):1負責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實,包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護、行政采購工作、接待會務(wù)工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負責(zé)公司日常辦公行政事務(wù)工作。公司的經(jīng)營策略與發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關(guān)系、勞動糾紛爭議等。3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實施。4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃。
幼師專業(yè)水育師包培訓(xùn)底薪提成4人
1500~2000
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧魚樂貝貝嬰兒游泳館
底薪加提成月入4000不是夢 崗位職責(zé): 1、有按照嬰兒游泳館館長安排進行工作; 2、為寶寶做好游泳前準備; 3、提供寶寶游泳中互動、洗澡、撫觸按摩等工作; 4、與寶寶家長溝通育兒觀念 招聘需求: 1、身體健康,年齡18-30周歲; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、喜歡嬰幼兒教育事業(yè)、有親和力、溝通能力強; 福利待遇: 1、可提供餐補,崗前帶薪培訓(xùn); 2、工作時間:周1~5調(diào)休一天; 我們搭建平臺,給您展示的舞臺,為您提供雙軌制的晉升渠道,根據(jù)您個人自身特點走技術(shù)線和管理線,技術(shù)線:水育師資深水育師技術(shù)督導(dǎo)老師,管理線:水育師主管店長,我們給予每位優(yōu)秀員工寬闊的晉升空間,歡迎志同道合的你們加入!!!
裱花師1人
5000~7000
學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽
揭陽忠誠食品有限公司
1工作內(nèi)容配合完成門店生日蛋糕,迷你蛋糕訂單配合裱花領(lǐng)班,裱花主管下達的各項工作配合完成公司下達的各項工作2要求有一年以上的裱花師工作經(jīng)驗?zāi)塥毩⒉僮魍瓿缮盏案獾哪ㄅ?,裱花,裝飾工作態(tài)度仔細認真,愛干凈,有一定的食品安全衛(wèi)生意識3工作地點城西,博和,炮臺等門店
銷售主管1人
5000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽
揭陽市栢暉信息咨詢有限公司
負責(zé)帶領(lǐng)團隊、本地商戶開發(fā)、系統(tǒng)服務(wù)、公眾號小程序應(yīng)用1、多年的行業(yè)銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;2、熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程;3、完成公司下達給部門的月度、季度、年度銷售任務(wù);4、進行團隊管理與培訓(xùn),懂得團隊建設(shè)和培養(yǎng)下屬;5、想要再這個行業(yè)長遠發(fā)展;薪酬福利待遇:1、上崗后薪酬:底薪5000+提成,有公司專業(yè)人員指導(dǎo)教學(xué);2、購買社保+保險;3、享受各類帶薪假期,遇法定節(jié)假日上班按規(guī)定核算加班;周日休息,法定節(jié)假日休息4、公司不定期舉辦體育競賽、業(yè)務(wù)競賽及組織各類員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);5、工作滿一年享受帶薪假期;工作條件:1、工作地點在揭陽市龍石村路口(揭陽樓對面);2、公司環(huán)境優(yōu)雅、整潔干凈,團隊氣氛輕松活潑;3、工作時間標準為9:00-11:30,14;00-18:00聯(lián)系我時,請說是在揭陽人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
運營主管2人 急
4000~8000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽云博網(wǎng)絡(luò)有限公司
一,崗位職責(zé)要求:1、全面負責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣等工作2、熟悉掌握平臺規(guī)則,準確分析及時制定應(yīng)對策略3、良好的管理能力、做好團隊工作分配落實及監(jiān)督職責(zé)二,任職資格:1,有1年以上相關(guān)經(jīng)驗。2,月薪:3500-7000. 底薪+提成 具體面議。3,上班時間:早上9:00-12:00下班 下午:2:00-6:00.4,月休4天
銷售主管2人 急
7000~10000
中國人壽售后服務(wù)部(李志填經(jīng)理團隊)
職位描述:為中國人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準時提醒客戶繳納保險費; 跟進客戶的電話地址信息,傳達公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見)任職要求: 1 、全職,年齡在22~45歲(條件優(yōu)秀者可以放寬); 2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力;3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識,熱愛保險行業(yè); 4 、熱情,具有良好的語言表達能力,有一定銷售工作基礎(chǔ);發(fā)展空間:1 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ; 2 、享有公司提供的一定客戶資源; 3 、創(chuàng)業(yè)補貼; 4 、享有各類和其他津貼; 5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計劃。職位待遇: 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價值,價值成就未來, 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。中國人壽為您所提供的將會是:1、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠。2、中國人壽獨有的,完全透明的晉升渠道,將為您提供比任何行業(yè)更快,更能展現(xiàn)自我 實力的發(fā)展空間。 加盟國壽,您的生命會有別樣的精彩,您將擁有更多的精神財富。崗位職責(zé):1.按時完成公司下達的各項指標;2.組織和主持部門經(jīng)營會議,定期進行業(yè)務(wù)分析;3.按照公司要求舉辦各類職業(yè)說明會;4.對本部門新人進行培訓(xùn)和輔導(dǎo),確保新人穩(wěn)步成長;5.服從公司指令,完成公司交辦的各項工作。任職資格:1.享有職務(wù)津貼+團隊發(fā)展津貼+育成津貼;2.帶薪接受公司提供的晉升培訓(xùn)和管理技術(shù)培訓(xùn);3.公平公正的晉升渠道;4.享受社會基本統(tǒng)籌保險保障;5.一年以上壽險銷售經(jīng)驗優(yōu)先;6.具有豐富的團隊組建和管理經(jīng)驗;7.能夠自帶團隊的優(yōu)先考慮.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
銷售代表/主管/經(jīng)理10人
面議
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
生命人壽
25-50歲,無經(jīng)驗也可。對銷售,營銷有興趣者最好。每天上班約2小時左右,工資月發(fā),待遇好 歡迎有志者加入。
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管1人 急
3000~6000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽
揭陽市鑫鑫工貿(mào)有限公司
要求有經(jīng)驗,有從事過建筑行業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu),工資面儀。
銷售業(yè)務(wù)主管1人 急
主要負責(zé)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù),會電商平臺運營,熟悉銷售流程,最少1年以上經(jīng)驗,具體面議(沒有經(jīng)驗勿擾)
技術(shù)學(xué)徒10人
2500~3000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
廣東金廚智能科技有限公司
崗位職責(zé): 1、按照主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格: 1、18周歲以上,身體健康有力氣; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心; 3、認真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度,團結(jié)上進。聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
銷售主管4人 急
4000~5000
普寧市海旺雪食品有限公司
本公司主營速凍食品及冰淇淋產(chǎn)品,因業(yè)務(wù)擴展,現(xiàn)招聘市場銷售業(yè)務(wù)員多名。主要負責(zé)1、維護老客戶,跟單以及及時反映客戶銷售情況。2、根據(jù)公司發(fā)展及目標開發(fā)新客戶,完全每月銷售業(yè)績。3、要求具有團隊合作合作精神,有一定快消品銷售經(jīng)驗。公司現(xiàn)招聘揭陽區(qū)域銷售人員,有意應(yīng)聘請聯(lián)系面議。
財務(wù)主管1人 急
廣東頂爽實業(yè)有限公司
1.工作內(nèi)容:內(nèi)帳;2.上班時間:8:00-6:00,月休2天。
生產(chǎn)主管3人 急
高中|3年|全職|廣東揭陽普寧
要求:要懂得內(nèi)褲的工藝和生產(chǎn)調(diào)配.
微信客服5人
3000~5000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
貓哥電子商務(wù)有限公司
1.回復(fù)微信用戶信息,處理并及時解決用戶問題;2.對配套的微信管理系統(tǒng)進行相關(guān)操作;3.配合主管進行客戶留存以及轉(zhuǎn)化;4、職位要求:學(xué)習(xí)能力較強,電腦打字速度在50字/分鐘以上,工作意識以及工作責(zé)任心強,能及時完成下達的工作,自身追求進步。5、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!工作時間:每天8小時,早晚班輪崗早班:9:00-18:00,晚班:14:00-23:00,偶爾需加班。
招商經(jīng)理/銷售經(jīng)理1人
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
1、組織管理能力強、有責(zé)任感有擔(dān)當、刻苦耐勞、有上進心、較好的溝通能力,待遇面談,對銷售板塊感興趣!2、具備團隊管理能力,有銷售主管經(jīng)驗優(yōu)先3、底薪加提成,以上工資或條件都可以面議。4、工作地址:榕城區(qū) 淡浦路;
客服主管2人
高中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市寶利達樂器有限公司
一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗崗位職責(zé):1.負責(zé)公司各旗艦店店鋪客服小組的日常管理,指導(dǎo)售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售和店鋪聲譽;2.提升小組服務(wù)滿意度和客服小組的工作效率;3.負責(zé)客服的培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵和管理工作;4.負責(zé)客戶信息與需求的收集和市場反饋工作;5.每天抽查客服與顧客的聊天記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題并改善解決;6.咨詢貨物相關(guān)進度查詢,解答客戶咨詢的問題,客戶投訴處理,退貨處理和中差評跟進處理,維護店鋪聲譽;7.貫徹執(zhí)行落實領(lǐng)導(dǎo)的指令和交待的其他工作。任職要求:1.一年以上的電商客服工作經(jīng)驗,熟悉天貓?zhí)詫毱脚_規(guī)則,熟練使用客服的相關(guān)應(yīng)用軟件和工具;2.年齡20-35歲,協(xié)調(diào)能力較強,負責(zé)任,誠信吃苦,協(xié)調(diào)能力和凝聚能力較強,有團隊意識,性格活潑開朗;3.對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,語言表達能力和獨立處理緊急糾紛問題的能力;薪資待遇:1.月薪:底薪+提成,薪資幅度3k-5k(根據(jù)能力和績效而定)2.待遇:包吃包住,包吃兩頓,每做滿半年有工齡獎100元,生日禮物+團隊聚會聚餐+良好融洽的工作氛圍
部門主管3人
一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗待遇福利:全勤獎+工齡獎+自愿加班前四名獎勵+無休息補工資+每月免費聚餐,免費看一次電影,免費零食+家庭式煮飯+員工生日活動+節(jié)假日禮品+重大活動唱k+時不時的下午茶+免費培訓(xùn)+免費書籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大有管理經(jīng)驗,帶團隊經(jīng)驗。懂電商行業(yè)優(yōu)先,對電商各個模塊和部門管理有興趣,可以先儲備干部做起,表現(xiàn)突出者提前提拔起來,薪資可面議。晉升空間大,喜歡挑戰(zhàn)者。
運營主管(先從運營店長做起)1人
一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗1、天貓店鋪的推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂,并完成銷售目標。2、推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌售價。任職要求:1、熟悉淘寶、天貓排名規(guī)則;2、熟悉付費推廣3、熟悉爆款打造流程;把銷量從零做到爆款4、對數(shù)據(jù)敏感,具有獨立分析數(shù)據(jù)的能力;5、是否有補單經(jīng)驗和資源薪資待遇:面談
倉庫主管1人 急
金鄰速購
1、負責(zé)儲存、加工、配貨等作業(yè);滿足店鋪商品、物料要求。2. 降低庫存,減少循環(huán)周期,資金使用合理.3、降低采購成本,加強供應(yīng)商管理;4、負責(zé)車輛的調(diào)度、運輸、管理.崗位要求:1、較強的工作規(guī)劃和分析能力,善于溝通和協(xié)作,團隊管理能力;2、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,富有團隊合作精神;3、具有一定的電腦操作能力
人事經(jīng)理/主管2人 急
3000~4000
高中|2年|全職|廣東揭陽普寧
1.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉人力資源管理的各模塊運作,能獨立編制各種流程制度。2.有連鎖經(jīng)營管理模式的實務(wù)管理經(jīng)驗。3.有一定的文字功底,口頭表達能力強,善協(xié)調(diào)溝通.4.擅長培訓(xùn)模塊!
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