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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 人事行政經(jīng)理1人

    6000~8000

    大專|11年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    工廠行政人事主管,要求有5~8年的工廠行政人事工作經(jīng)驗,年齡40歲以上,讀行政人事管理專業(yè)優(yōu)先。
    任職要求:
    1、需5~8年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗,
    2、能獨立起草行政人事管理方面的各項規(guī)章制度及工作流程,并有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗,熟悉國家勞動部門及其他相關(guān)部門政策法規(guī)。
    3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
    崗位職責(zé):
    1負責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實,包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護、行政采購工作、接待會務(wù)工作、各種規(guī)章制度等文件的起草、管理、執(zhí)行工作等;負責(zé)公司日常辦公行政事務(wù)工作。公司的經(jīng)營策略與發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調(diào)配、行為考核等管理工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關(guān)系、勞動糾紛爭議等。
    3、制定相關(guān)的人事規(guī)章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規(guī)章制度);執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作和各類規(guī)章制度體系的建立與實施。
    4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃。

  • 幼師專業(yè)水育師包培訓(xùn)底薪提成4人

    1500~2000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    底薪加提成月入4000不是夢 崗位職責(zé): 1、有按照嬰兒游泳館館長安排進行工作; 2、為寶寶做好游泳前準備; 3、提供寶寶游泳中互動、洗澡、撫觸按摩等工作; 4、與寶寶家長溝通育兒觀念 招聘需求: 1、身體健康,年齡18-30周歲; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、喜歡嬰幼兒教育事業(yè)、有親和力、溝通能力強; 福利待遇: 1、可提供餐補,崗前帶薪培訓(xùn); 2、工作時間:周1~5調(diào)休一天; 我們搭建平臺,給您展示的舞臺,為您提供雙軌制的晉升渠道,根據(jù)您個人自身特點走技術(shù)線和管理線,技術(shù)線:水育師資深水育師技術(shù)督導(dǎo)老師,管理線:水育師主管店長,我們給予每位優(yōu)秀員工寬闊的晉升空間,歡迎志同道合的你們加入!!!

  • 裱花師1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1工作內(nèi)容配合完成門店生日蛋糕,迷你蛋糕訂單配合裱花領(lǐng)班,裱花主管下達的各項工作配合完成公司下達的各項工作2要求有一年以上的裱花師工作經(jīng)驗?zāi)塥毩⒉僮魍瓿缮盏案獾哪ㄅ?,裱花,裝飾工作態(tài)度仔細認真,愛干凈,有一定的食品安全衛(wèi)生意識3工作地點城西,博和,炮臺等門店

  • 銷售主管1人

    5000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    負責(zé)帶領(lǐng)團隊、本地商戶開發(fā)、系統(tǒng)服務(wù)、公眾號小程序應(yīng)用
    1、多年的行業(yè)銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;
    2、熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程;
    3、完成公司下達給部門的月度、季度、年度銷售任務(wù);
    4、進行團隊管理與培訓(xùn),懂得團隊建設(shè)和培養(yǎng)下屬;
    5、想要再這個行業(yè)長遠發(fā)展;
    薪酬福利待遇:
    1、上崗后薪酬:底薪5000+提成,有公司專業(yè)人員指導(dǎo)教學(xué);
    2、購買社保+保險;
    3、享受各類帶薪假期,遇法定節(jié)假日上班按規(guī)定核算加班;周日休息,法定節(jié)假日休息
    4、公司不定期舉辦體育競賽、業(yè)務(wù)競賽及組織各類員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);
    5、工作滿一年享受帶薪假期;

    工作條件:
    1、工作地點在揭陽市龍石村路口(揭陽樓對面);
    2、公司環(huán)境優(yōu)雅、整潔干凈,團隊氣氛輕松活潑;
    3、工作時間標準為9:00-11:30,14;00-18:00
    聯(lián)系我時,請說是在揭陽人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 運營主管2人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    一,崗位職責(zé)要求:
    1、全面負責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣等工作
    2、熟悉掌握平臺規(guī)則,準確分析及時制定應(yīng)對策略
    3、良好的管理能力、做好團隊工作分配落實及監(jiān)督職責(zé)
    二,任職資格:
    1,有1年以上相關(guān)經(jīng)驗。
    2,月薪:3500-7000. 底薪+提成 具體面議。
    3,上班時間:早上9:00-12:00下班 下午:2:00-6:00.
    4,月休4天

  • 銷售主管2人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    職位描述:為中國人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準時提醒客戶繳納保險費; 跟進客戶的電話地址信息,傳達公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見)任職要求: 1 、全職,年齡在22~45歲(條件優(yōu)秀者可以放寬); 2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力;3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識,熱愛保險行業(yè); 4 、熱情,具有良好的語言表達能力,有一定銷售工作基礎(chǔ);發(fā)展空間:1 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ; 2 、享有公司提供的一定客戶資源; 3 、創(chuàng)業(yè)補貼; 4 、享有各類和其他津貼; 5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計劃。職位待遇: 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價值,價值成就未來, 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。中國人壽為您所提供的將會是:1、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠。2、中國人壽獨有的,完全透明的晉升渠道,將為您提供比任何行業(yè)更快,更能展現(xiàn)自我 實力的發(fā)展空間。 加盟國壽,您的生命會有別樣的精彩,您將擁有更多的精神財富。崗位職責(zé):1.按時完成公司下達的各項指標;2.組織和主持部門經(jīng)營會議,定期進行業(yè)務(wù)分析;3.按照公司要求舉辦各類職業(yè)說明會;4.對本部門新人進行培訓(xùn)和輔導(dǎo),確保新人穩(wěn)步成長;5.服從公司指令,完成公司交辦的各項工作。任職資格:1.享有職務(wù)津貼+團隊發(fā)展津貼+育成津貼;2.帶薪接受公司提供的晉升培訓(xùn)和管理技術(shù)培訓(xùn);3.公平公正的晉升渠道;4.享受社會基本統(tǒng)籌保險保障;5.一年以上壽險銷售經(jīng)驗優(yōu)先;6.具有豐富的團隊組建和管理經(jīng)驗;7.能夠自帶團隊的優(yōu)先考慮.特別優(yōu)秀者可放寬條件。

  • 銷售代表/主管/經(jīng)理10人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    25-50歲,無經(jīng)驗也可。對銷售,營銷有興趣者最好。每天上班約2小時左右,工資月發(fā),待遇好 歡迎有志者加入。

  • 內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)主管1人

    3000~6000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求有經(jīng)驗,有從事過建筑行業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu),工資面儀。

  • 銷售業(yè)務(wù)主管1人

    5000~10000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    主要負責(zé)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù),會電商平臺運營,熟悉銷售流程,最少1年以上經(jīng)驗,具體面議(沒有經(jīng)驗勿擾)

  • 技術(shù)學(xué)徒10人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、按照主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);
    2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
    3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
    任職資格:
    1、18周歲以上,身體健康有力氣;
    2、吃苦耐勞,有責(zé)任心;
    3、認真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度,團結(jié)上進。
    聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 銷售主管4人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    本公司主營速凍食品及冰淇淋產(chǎn)品,因業(yè)務(wù)擴展,現(xiàn)招聘市場銷售業(yè)務(wù)員多名。主要負責(zé)1、維護老客戶,跟單以及及時反映客戶銷售情況。2、根據(jù)公司發(fā)展及目標開發(fā)新客戶,完全每月銷售業(yè)績。3、要求具有團隊合作合作精神,有一定快消品銷售經(jīng)驗。公司現(xiàn)招聘揭陽區(qū)域銷售人員,有意應(yīng)聘請聯(lián)系面議。

  • 財務(wù)主管1人

    5000~7000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1.工作內(nèi)容:內(nèi)帳;
    2.上班時間:8:00-6:00,月休2天。

  • 生產(chǎn)主管3人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    要求:要懂得內(nèi)褲的工藝和生產(chǎn)調(diào)配.

  • 微信客服5人

    3000~5000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1.回復(fù)微信用戶信息,處理并及時解決用戶問題;
    2.對配套的微信管理系統(tǒng)進行相關(guān)操作;
    3.配合主管進行客戶留存以及轉(zhuǎn)化;
    4、職位要求:學(xué)習(xí)能力較強,電腦打字速度在50字/分鐘以上,工作意識以及工作責(zé)任心強,能及時完成下達的工作,自身追求進步。
    5、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

    工作時間:每天8小時,早晚班輪崗
    早班:9:00-18:00,晚班:14:00-23:00,偶爾需加班。

  • 招商經(jīng)理/銷售經(jīng)理1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、組織管理能力強、有責(zé)任感有擔(dān)當、刻苦耐勞、有上進心、較好的溝通能力,待遇面談,對銷售板塊感興趣!
    2、具備團隊管理能力,有銷售主管經(jīng)驗優(yōu)先
    3、底薪加提成,以上工資或條件都可以面議。
    4、工作地址:榕城區(qū) 淡浦路;

  • 客服主管2人

    3000~5000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗
    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)公司各旗艦店店鋪客服小組的日常管理,指導(dǎo)售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售和店鋪聲譽;
    2.提升小組服務(wù)滿意度和客服小組的工作效率;
    3.負責(zé)客服的培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵和管理工作;
    4.負責(zé)客戶信息與需求的收集和市場反饋工作;
    5.每天抽查客服與顧客的聊天記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題并改善解決;
    6.咨詢貨物相關(guān)進度查詢,解答客戶咨詢的問題,客戶投訴處理,退貨處理和中差評跟進處理,維護店鋪聲譽;
    7.貫徹執(zhí)行落實領(lǐng)導(dǎo)的指令和交待的其他工作。
    任職要求:
    1.一年以上的電商客服工作經(jīng)驗,熟悉天貓?zhí)詫毱脚_規(guī)則,熟練使用客服的相關(guān)應(yīng)用軟件和工具;
    2.年齡20-35歲,協(xié)調(diào)能力較強,負責(zé)任,誠信吃苦,協(xié)調(diào)能力和凝聚能力較強,有團隊意識,性格活潑開朗;
    3.對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,語言表達能力和獨立處理緊急糾紛問題的能力;
    薪資待遇:
    1.月薪:底薪+提成,薪資幅度3k-5k(根據(jù)能力和績效而定)
    2.待遇:包吃包住,包吃兩頓,每做滿半年有工齡獎100元,生日禮物+團隊聚會聚餐+良好融洽的工作氛圍

  • 部門主管3人

    3000~5000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗
    待遇福利:全勤獎+工齡獎+自愿加班前四名獎勵+無休息補工資+每月免費聚餐,免費看一次電影,免費零食+家庭式煮飯+員工生日活動+節(jié)假日禮品+重大活動唱k+時不時的下午茶+免費培訓(xùn)+免費書籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大
    有管理經(jīng)驗,帶團隊經(jīng)驗。懂電商行業(yè)優(yōu)先,對電商各個模塊和部門管理有興趣,可以先儲備干部做起,表現(xiàn)突出者提前提拔起來,薪資可面議。晉升空間大,喜歡挑戰(zhàn)者。

  • 一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗
    1、天貓店鋪的推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂,并完成銷售目標。
    2、推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌售價。
    任職要求:
    1、熟悉淘寶、天貓排名規(guī)則;
    2、熟悉付費推廣
    3、熟悉爆款打造流程;把銷量從零做到爆款
    4、對數(shù)據(jù)敏感,具有獨立分析數(shù)據(jù)的能力;
    5、是否有補單經(jīng)驗和資源
    薪資待遇:面談

  • 倉庫主管1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、負責(zé)儲存、加工、配貨等作業(yè);滿足店鋪商品、物料要求。
    2. 降低庫存,減少循環(huán)周期,資金使用合理.
    3、降低采購成本,加強供應(yīng)商管理;
    4、負責(zé)車輛的調(diào)度、運輸、管理.

    崗位要求:
    1、較強的工作規(guī)劃和分析能力,善于溝通和協(xié)作,團隊管理能力;
    2、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,富有團隊合作精神;
    3、具有一定的電腦操作能力

  • 人事經(jīng)理/主管2人

    3000~4000

    高中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉人力資源管理的各模塊運作,能獨立編制各種流程制度。
    2.有連鎖經(jīng)營管理模式的實務(wù)管理經(jīng)驗。
    3.有一定的文字功底,口頭表達能力強,善協(xié)調(diào)溝通.
    4.擅長培訓(xùn)模塊!

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